Женщинам в Харьковской области разрешили работать дольше: подробности

Женщины могут выбрать количество дней отпуска до родов

В Чугуевском городском совете рассказали об изменениях в законодательстве о правах женщин, которые вступили в силу, сообщают "Комментарии. Харьков".

Так, было предоставлено право работающим женщинам, в случае отсутствия медицинских противопоказаний, по собственному желанию начинать отпуск по беременности и родам позже чем за 70 (90) дней до ожидаемой даты родов, а также переносить неиспользованные дни отпуска на период после родов.

В городском совете объяснили, что общая продолжительность такого отпуска, предусмотренная законодательством, не изменится. Согласно изменениям, женщина сможет использовать 20 дней отпуска до ожидаемой даты родов и 106 дней после, общая продолжительность отпуска останется неизменной и будет составлять 126 дней.

Если женщина не желает начинать такой отпуск позже или имеются медицинские противопоказания, будет действовать "стандартное" распределение дней отпуска до и после родов.

В городском совете напомнили, что в период действия военного положения работодатель не может отказать работнице в предоставлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

К тому же право на получение пособия по беременности и родам имеет каждая беременная женщина.

Также запрещается увольнение по инициативе работодателя во время военного положения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью. Но это не касается случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

Ранее "Комментарии. Харьков" сообщали, где беременные женщины в Харьковской области могут получить убежище.