Ваучер позволяет получить новую специальность или повысить квалификацию по уже приобретенной профессии
В Харьковской области с начала года ваучер на обучение получили 472 человека и получили возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Об этом сообщают "Комментарии. Харьков" со ссылкой на информацию Харьковской областной службы занятости.
Из них получили ваучеры на обучение:
медсестринство – 202,
повар – 142,
медицина – 21,
психология – 15,
фармация – 13.
В службе занятости объяснили, что получение ваучера – это возможность, предоставляемая лицам определенных категорий, получить новую специальность или повысить квалификацию по уже приобретенной профессии или специальности, а для работодателей – иметь квалифицированный персонал.
"Выбрать место обучения можно среди профессионально-технических и высших учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций, которые имеют лицензию на осуществление такого вида деятельности по утвержденному Министерством экономики перечню профессий и специальностей", - рассказали в центре занятости.
Ранее "Комментарии. Харьков" сообщали, что в Балаклейской общине предоставили рекомендации руководителям и владельцам субъектов хозяйствования всех форм собственности с целью повышения мотивации к труду.
В администрации порекомендовали работодателям:
не допускать необоснованного введения неполного рабочего дня или недели сохранения страхового стажа работников;
в случаях временных финансово-экономических трудностей уменьшать продолжительность рабочего времени на период не более трех месяцев с оплатой отработанного времени в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины, но не менее чем законодательно установленный уровень минимальной заработной платы;
оплачивать время простоев не по вине рабочего из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада), но не менее минимальной заработной платы, установленной действующим законодательством, что позволит сохранить страховой стаж для назначения пенсии.