Роботодавцям на Харківщині розповіли, як підвищити мотивацію до праці

Як підвищити мотивації до праці робітників

У Балаклійській громаді надали рекомендації керівникам та власникам суб’єктів господарювання усіх форм власності з метою підвищення мотивації до праці. Про це повідомляють "Коментарі. Харків" з посиланням на інформацію Балаклійської міської військової адміністрації.

В адміністрації порекомендували роботодавцям:

• не допускати необґрунтованого запровадження неповного робочого дня чи тижня для збереження страхового стажу працівників; 

• у випадках тимчасових фінансово-економічних труднощів зменшувати тривалість робочого часу на період не більше трьох місяців, з оплатою відпрацьованого часу відповідно до вимог чинного законодавства України, але не менше ніж законодавчо встановлений рівень мінімальної заробітної плати;

• оплачувати час простоїв не з вини робітника з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу), але не менше мінімальної заробітної плати, встановленої чинним законодавством, що дозволить зберегти страховий стаж для призначення пенсії.

Раніше "Коментарі. Харків" повідомляли, що налагодження роботи Центрів надання адміністративних послуг, особливо на деокупованих територіях Харківської області, проводиться в посиленому режимі.

Жителі громади можуть у ЦНАП зареєструвати акти цивільного шлюбу та заяви на компенсацію в межах програми “єВідновлення” за пошкоджене майно. У будівлі, де розмістилася установа, провели відновлювальні роботи. Зокрема, обладнали спецліфтом для людей з інвалідністю.

Детальніше про відновлення надання адміністративних послуг читайте за посиланням.